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特徴・強み

志裕工務店が大切にしているのは、
『人の成長』 を中心に置いたものづくりです。
まっすぐに向き合い、嘘をつかず、
できることもできないことも正直に伝える。
そんな素朴で誠実な姿勢が、現場の信頼を生み、
仲間同士が支え合える社風を育ててきました。
未経験者もベテランも、国籍の違いも越えて、
同じ現場で学び、助け合いながら成長していく。
その一人ひとりの積み重ねが、会社の力になり、
次の仕事を呼び込むと信じています。志裕工務店は、 技術と人を育てる会社として、これからもまっすぐに前へ進み続けます。

技術と人を育てる会社として、
これからもまっすぐに前へ進み続けます。

01

確かな技術で公共工事も担当できる実力

志裕工務店は、誰もがその名前を知っているような、
大規模・公共工事にも携わってきました。
それは、確かな技術と信頼をいただいている証です。
型枠工事は建物の精度を左右する重要な工程であり、
確かな技術、丁寧な作業、効率のいい整理整頓や、
安全を守る段取りが品質を決めます。
外からは見えない部分こそ誠実に積み上げてきた技術力が、
取引の継続へとつながっています。

02

組織の成長を、現場の声からつくる体制

志裕工務店は、常により良い組織と品質を追求するため、
現場で働く一人ひとりの声を積極的に取り入れる文化を
大切にしています。実務に携わる人間の提案を柔軟に反映し、
制度や体制の改善へとつなげることで、
時代やニーズに合わせた変化を続けています。
固定化された組織ではなく、現場から生まれる
知恵と挑戦心を原動力に、
会社の成長を共につくり上げる体制です。

03

外国人実習生と協力し合うチーム文化

現場では日本人と外国人実習生が互いに役割を分担し、
協力しながら仕事を進めています。
組立など重要な工程は経験豊富な職人が担い、
運搬や補助作業などを実習生が支える体制です。
文化の違いがあっても仕事を真剣に教える姿勢を徹底。
現場の信頼関係と丁寧なコミュニケーションで、
チームとしての強さを発揮しています。

04

一人前の職人になるまで面倒を見る風土

志裕工務店では、未経験からでも育てる体制があり、
掃除や補助作業から始め、徐々に技術を身につけられる
段階的な育成を行っています。資格取得のサポートや
先輩職人からのOJTも充実していて、
一人前になるまで長期的に支えることが会社の方針です。
「見て覚えろ」ではなく、現場で一緒にやりながら
技術を伝える育成風土が根づいています。

05

嘘をつかない、まっすぐな社風

志裕工務店は、創業以来、嘘やごまかしを排して、
仕事に取り組んできました。私たちの仕事は、
ごまかしや虚勢はすぐに見抜かれる技術の世界。
だからこそ、誠実さが信頼につながると考えています。
良いことは良い、厳しいことは厳しいとまっすぐに伝える。
そんな社風が、新しく入る人にとっても
働きやすい環境をつくっています。

06

二つの会社の知恵と力が一つになった

志裕工務店は、元は別々に仕事をしていた二つの企業が
志を共にし生まれた会社。つまり、誕生した瞬間から、
豊富な経験と確かな技術を備えているのです。
二社それぞれの得意分野が掛け合わさることで
大きなシナジーを生み、
組織としての土台がより強固になりました。

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